學(xué)習(xí)提升 | 走進(jìn)中節(jié)能物業(yè)參訪交流
來(lái)源:
|
作者:pmo34db71
|
發(fā)布時(shí)間: 2019-05-27
|
2528 次瀏覽
|
分享到:
?為積極吸取和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理理念,提升公司物業(yè)服務(wù)水平。5月25日由公司副總經(jīng)理?xiàng)羁∶魩ьI(lǐng)客戶服務(wù)部、人力資源部、綜合管理部、各項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人以"學(xué)習(xí)提高,改變創(chuàng)新"為目的,赴杭州中節(jié)能西溪首座進(jìn)行考察學(xué)習(xí)物業(yè)管理工作
在一年當(dāng)中氣候最舒適的五月天
我們應(yīng)該做些什么?
走出去學(xué)標(biāo)桿!
這一次
我們走進(jìn)中節(jié)能西溪首座
開(kāi)啟難忘的學(xué)標(biāo)桿之旅
為積極吸取和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理理念,提升公司物業(yè)服務(wù)水平。5月25日由公司副總經(jīng)理?xiàng)羁∶魩ьI(lǐng)客戶服務(wù)部、人力資源部、綜合管理部、各項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人以"學(xué)習(xí)提高,改變創(chuàng)新"為目的,赴杭州中節(jié)能西溪首座進(jìn)行考察學(xué)習(xí)物業(yè)管理工作,旨在提高員工素質(zhì)的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)員工的工作技能,更好的服務(wù)于廣大業(yè)主,提高業(yè)主滿意度,從而提高物業(yè)人員的服務(wù)品質(zhì)。
學(xué)習(xí)組到達(dá)西溪首座后首先聽(tīng)取中節(jié)能物業(yè)主管人員講解物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目、園林養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生保潔、設(shè)備維護(hù)、秩序維護(hù)等進(jìn)行系統(tǒng)的考察與學(xué)習(xí),并借鑒其優(yōu)秀的管理方法和亮點(diǎn)的服務(wù),來(lái)提高管理水平,參觀過(guò)程中大家認(rèn)真記錄、積極提問(wèn)、氣氛非?;钴S。
......
一切都讓人感覺(jué)很舒服
對(duì)于這里的服務(wù)亮點(diǎn)、管理亮點(diǎn)
我們跟物業(yè)管理人員做了詳細(xì)的溝通
只有走出去,才會(huì)知道自己是誰(shuí)
只有走出去,才知道自己的差距在哪
此次走訪,每個(gè)同事都受益匪淺
并且決心把所見(jiàn)亮點(diǎn)落實(shí)在金昌園區(qū)
品質(zhì)提升,我們永不止步!